Работаю два года по контракту в государственной организации. Срок его истекает. Можно ли по этой причине заключить новый контракт, а не продлевать его до истечения положенных пяти лет? Светлана.
— В соответствии с действующим трудовым законодательством установлено два случая, при которых заключается новый контракт. Первый — истечение максимального срока действия контракта (пять лет), второй — перевод работника с его согласия на другую работу. В обоих случаях новый контракт заключается на срок не менее одного года и не более пяти лет, — внесла ясность начальник организационно-кадровой работы администрации Советского района Гомеля Алла Андрущенко.