Официальный сайт администрации Советского района Гомеля и редакции газеты «Советский район» - 246027, Гомель, проспект Речицкий, 6, тел./факс 51 25 52, mail@sovadmin.gov.by
Вопрос-ответ

Если молодой специалист уже работает

В следующем году оканчиваю вуз и по распределе­нию попадаю в организацию, с которой уже состою в трудовых отношениях. Нужно ли мне увольняться в связи с этим для последующего приёма в качестве мо­лодого специалиста? Выплатят ли мне подъёмные, ес­ли я не уволюсь? С какого времени будет исчисляться срок отработки? Ольга.

Вот как ваше обраще­ние прокомментировали в Гомельском областном объ­единении профсоюзов:

— Если выпускник до рас­пределения состоял в трудовых отношениях с нанимателем на условиях трудо­вого договора, то уволь­нять этого работника для последующего приёма в ка­честве молодого специа­листа нет необходимости. Достаточно издать приказ о закреплении за работником статуса молодого специалиста. В приказе предусмотреть выплату денежной помощи в размере месячной стипендии, назначенной ему в последнем семестре.

Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок по­сле издания приказа в пол­ном размере, независимо от того, воспользуется молодой специалист правом на отдых или нет.

Срок обязательной рабо­ты молодого специалиста будет исчисляться со дня окончания учреждения об­разования.

«Советский район»

Похожие записи

Дети тоже хотят кушать

sovadmin

Уволиться нельзя работать

sovadmin

Вас проконсультирует нотариус

sovadmin