В прошлом году на предприятиях Советского района произошло девять несчастных случаев с тяжёлым исходом, в половине из них установлена вина нанимателей.
О неблагополучной обстановке на многих производственных площадках свидетельствуют данные проверок и мониторингов, которые периодически проводятся надзорными органами. А ведь проверяют не всех подряд. Департамент госинспекции труда, к примеру, за год побывал с проверкой только на 40 предприятиях, а выявил 1400 нарушений, которые должны были заметить и настоять на устранении если не инженеры, то общественные инспекторы из числа работников того же коллектива. Были временно выведены из эксплуатации четыре единицы неисправного оборудования и один производственный участок.
Мобильная группа администрации Советского района в ходе 47 выездов посетила 76 предприятий и установила 1919 нарушений, 67% от этого числа напрямую касаются безопасности работников на их местах.
Ездят не для того, чтобы наказать, хотя и без этого не обходится, но больше для оказания методической помощи руководителям. Выдаются рекомендации об устранении нарушений. По истечении установленных сроков администрация контролирует исполнение. По итогам делается вывод о желании нанимателя обезопасить труд своих подчинённых.
Участники районного семинара по охране труда на базе Гомельских тепловых сетей.
Так посещали управление стройиндустрии и комплектации «Гомельпромстроя». Выявили нарушения, передали их перечень руководителю. Спустя время посетили филиал снова, и выявили всё то же самое — никакого прогресса. Зато когда филиал посетили государственные госинспекторы труда, то все зафиксированные ими 69 нарушений были устранены прямо-таки «с реактивной скоростью».
Ссылки на хроническое отсутствие средств в администрации давно не слушают. Как отметил руководитель района Сергей Редюк, большинство рекомендованных к исполнению мер не требуют никаких финансовых вливаний. А то и просто достаточно навести элементарный порядок. Было бы желание руководителя. Он привёл пример собственного недавнего посещения одного из предприятий, в подсобные помещения которого было противно зайти. Значит, нужно провести субботник, а лучше вообще никогда не доводить до подобного состояния свои рабочие места, посоветовал Сергей Анатольевич.
Нужно отметить, что администрация района предлагает конкретную помощь во избежание травматизма. В прошлом году был организован семинар по охране труда, проведены по два районных дня охраны труда и месячника безопасности производства. Рассматривался опыт внедрения новых методов охраны труда на образцовых производствах, разбирали типичные ошибки. В рамках месячников каждое предприятие разрабатывало свод неотложных мероприятий по укреплению производственной безопасности, а администрация района контролировала их реализацию на практике. Дало ли это результат? Случаев гибели людей в течение года не допустили.
Сами предприятия тоже не ограничиваются исполнением предписаний. На 95 из них внедрена система управления охраной труда, в коллективные договоры 61-го введены нормы о коллективной ответственности подразделений за нарушения требований безопасности работниками. На улучшение условий труда в течение года направлено 28 млн рублей. Наибольшие суммы как в абсолютных цифрах, так и в пересчёте на одного работающего на эти цели направили Локомотивное депо Гомель и ОАО «Милкавита».
В 2020 году работа по профилактике производственного травматизма продолжится по уже доказавшей свою эффективность схеме. Но будут и новшества. Глава администрации Советского района Сергей Редюк поручил сотрудникам отдела экономики бывать на предприятиях не только по графику работы мобильной группы. Принимать личное участие в мероприятиях по охране труда, которые предприятия и организации планируют в своих отчётах. Собственно, с января это уже практикуется.