Русский
Английский
Белорусский
Немецкий
Французский
Официальный сайт администрации Советского района г. Гомеля
и редакции газеты «Советский район»

Гомель, проспект Речицкий, 6
mail@sovadmin.gov.by
В эти дни руководители пред­приятий и учреждений Советско­го района встречаются с молоды­ми специалистами. Посвящения в профессию прошли в Гомельской областной клинической больнице и РУП «Гомельэнерго».

«Смотрю в глаза малышу и понимаю — профессию выбрала не зря»

Гомельская областная больница ста­ла в этом году первым рабочим местом для четырёх врачей и 38 средних меди­цинских работников. Всего же в медуч­реждении трудятся без малого две ты­сячи человек, ежегодно обслуживаются около 200 тысяч пациентов. По коечно­му фонду «гомельская областная» нахо­дится на втором месте после витебской областной больницы, рассказал моло­дым специалистам главный врач ГОКБ Владимир Бугаков.

     

Чтобы новоиспечённые врачи наби­рались опыта и быстрее смогли влиться в коллектив, при больнице создан Совет наставников, к каждому молодому ра­ботнику прикреплён старший коллега.

— В больнице я уже не совсем но­вичок, приступила к своим обязанно­стям в августе прошлого года. Как се­годня помню этот день — было очень волнительно! Ведь я впервые пришла на работу в новом качестве — не прак­тикантом, а сотрудником больницы, — рассказала акушерка родовой и предро­довой родового отделения Наталья Фе­дорина.

Наталья работает в экстренном от­делении, поэтому должна уметь бы­стро реагировать, за считанные секун­ды принимать решение:

— Я нахожусь с женщиной на протя­жении всего процесса родов, это посто­янное напряжение, всегда нужно быть начеку. Но каждый день в нашем отде­лении совершается чудо, на свет появ­ляется новая жизнь. А иногда сразу две. Мне уже пришлось несколько раз ви­деть рождение двойни. Когда смотрю в глаза малышам — осознаю, что вы­брала профессию не зря.

После обязательной отработки Ната­лья Федорина планирует и дальше про­должать трудиться в областной боль­нице и повышать свою квалификацию. Уже сейчас она учится в Белорусском государственном университете на спе­циалиста по социальной работе и реа­билитолога. Ещё Наталья активно уча­ствует в творческой жизни коллектива. Недавно, например, победила в конкур­се красоты среди работниц больницы.

«Проявляйте себя, и карьерный рост обеспечен»

На работу в РУП «Гомельэнерго» в этом году принято рекордное количе­ство молодых специалистов — 70 чело­век. Новые работники пришли практи­чески во все региональные отделения и филиалы «Гомельэнерго». В основном это выпускники высших учебных за­ведений, но немало и тех, кто окончил ссузы и колледжи.

— Образование не самая главная, хотя весомая составляющая профес­сии, — отметил генеральный дирек­тор РУП «Гомельэнерго» Сергей Бобо­вич. — Мы всегда приветствуем жела­ние продолжать обучение, а главным приоритетом предприятия является воз­можность карьерного роста. Если зая­вите о себе, проявите все свои способ­ности — обязательно будете расти и развиваться в профессии. Учитесь, на­бирайтесь опыта, соблюдайте правила и требования старших коллег, не нару­шайте трудовую дисциплину — и у вас всё получится.

Формат круглого стола позволил но­вичкам задать своему руководству вол­нующие вопросы. К слову, они каса­лись не только прямых обязанностей: говорили о новом жилье, строитель­стве АЭС в Беларуси, культурной жиз­ни предприятия.

Молодых людей, которые уйдут слу­жить в армию с осенним призывом, за­верили, что по возвращении со службы они спокойно вернутся к своим рабочим обязанностям, а некоторые ещё успеют повысить квалификацию и сдать экза­мен на категорию немного раньше на­значенного срока, совпадающего с да­той призыва.

Посвящение в профессию в «Гомельэнерго» длилось целый день. Для мо­лодёжи провели экскурсию по Цен­тральной диспетчерской службе, ТЭЦ-1 и филиалам «Гомельские электри­ческие сети» и «Гомельские тепло­вые сети». Не забыли организаторы и про сытный обед: молодых специали­стов накормили в столовой тепловых сетей.

  

Виктория Трухан, фото Вячеслава Коломийца, «Советский район».

11-10-2017

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить